О факультете
АБИТУРИЕНТУ
Специальности
Кафедры
Учебные планы
Дисциплины
Учеба
Практика
Диплом
Магистратура
Доп.обучение
Наука
Работа
Профбюро
Спорт и отдых
Журнал
Форум
Галерея
Отсрочки
Клуб
Космонавтика
Карта мира
На орбите (3D)
Звездная карта
Ссылки

Поиск


Наши баннеры


Rambler's Top100
 

Профбюро / Положения

Положение местной общественной организации – Первичной профсоюзной организации студентов Московского государственного авиационного института (технического университета) – «МАИ» региональной общественной организации – Московской городской организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации


Оглавление документа

1. Общие положения


1.1. Местная общественная организация – Первичная профсоюзная организация студентов Московского государственного авиационного института (технического университета) – «МАИ» региональной общественной организации – Московской городской организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации, именуемая далее «ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ», является добровольным объединением членов Профсоюза работников народного образования и науки РФ, именуемого далее «ПРОФСОЮЗ», состоящих на учёте в данной организации, образованное в соответствии с Уставом Профсоюза.

1.2. Профсоюзная организация создаётся студентами Московского государственного авиационного института (технического университета) – «МАИ» (далее «МАИ») на общем собрании (конференции) при наличии не менее трёх членов Профсоюза по согласованию с выборным органом вышестоящей организации – Московской городской организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации (далее «МГОП»), ставиться на учёт в вышестоящем выборном органе МГОП.

1.3. Местная общественная организация – Первичная профсоюзная организация студентов Московского государственного авиационного института (технического университета) – «МАИ» региональной общественной организации – Московской городской организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации является правопреемницей Первичной профсоюзной организации студентов Московского государственного авиационного института (технического университета) – «МАИ» – Профессионального союза работников образования и науки г. Москвы.

1.4. Профсоюзная организация действует в соответствии с Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации, законодательством г. Москвы, Уставом Профсоюза, Уставом МГОП и на основании настоящего Положения, утвержденного в выборном органе вышестоящей организации МГОП.

1.5. Целью деятельности профсоюзной организации является выражение, представление и защита образовательных, социальных, экономических и иных законных прав и интересов своих членов.

1.6. Профсоюзная организация основывает свою деятельность на общедемократических принципах:

1.6.1. Выборности и периодической сменяемости профсоюзных органов.

1.6.2. Гласности в работе профсоюзных органов.

1.6.3. Отчётности профсоюзных органов перед избравшими их организациями и членами Профсоюза.

1.6.4. Коллегиальности в работе всех профсоюзных органов.

1.6.5. Личной ответственности каждого члена Профсоюза за выполнение принятых решений.

1.7. Профсоюзная организация признает разнообразие мнений и свободу дискуссий на стадии обсуждения вопроса и единства действий после принятия решений.

1.8. Профсоюзная организация является юридическим лицом, обладает обособленным имуществом, имеет самостоятельный баланс, выполняет возложенные на неё имущественные обязанности, может от своего имени приобретать имущественные и неимущественные права, быть истцом и ответчиком в народном, арбитражном и третейском судах; имеет круглую печать со своим наименованием, бланки, штампы и другие реквизиты, счёта (в том числе валютные) в банках России. Правоспособность профсоюзной организации как юридического лица наступает с момента её уведомительной регистрации в органах юстиции. Профсоюзная организация реализует права и обязанности через свои профорганы.

1.9. В целях выполнения уставных задач профсоюзная организация может осуществлять на основе действующего законодательства предпринимательскую деятельность через организации, учрежденные ею в установленном порядке, а также входить в федерации, ассоциации и другие союзы на основе действующих в них уставов и отдельных соглашений, если цели и задачи не противоречат Уставу Профсоюза, Уставу МГОП и настоящему Положению.

1.10. В своей деятельности профсоюзная организация независимо от органов законодательной и исполнительной власти, органов местного самоуправления, администрации вуза, политических и других общественных объединений, им неподконтрольна и неподотчётна, кроме случая, регулируемых законодательством РФ, Уставом Профсоюза и настоящим Положением.

1.11. Профсоюзная организация может сотрудничать с органами законодательной, исполнительной и судебной власти, администрацией вуза, различными политическими партиями и движениями, другими общественными объединениями, а также коммерческими организациями различных форм собственности, если это отвечает её целям и задачам.

1.12. Порядок вступления в Профсоюз, права и обязанности его членов и гарантии членам Профсоюза определяется Уставом.

2. Основные задачи и направления деятельности Профсоюзной организации


2.1. Основными задачами профсоюзной организации являются:

2.1.1. объединение усилий и координация действий членов Профсоюза, состоящих на учёте в профсоюзной организации, для достижения общих целей Профсоюза.

2.1.2. Защита профессиональных, трудовых и иных социально-экономических прав и законных интересов членов Профсоюза, состоящих на учёте в профсоюзной организации, непосредственно перед администрацией МАИ.

2.1.3. Обеспечение членов Профсоюза, состоящих на учёте в профсоюзной организации, правовой и социальной защитой.

2.2. Основными направлениями деятельности профсоюзной организации являются:

2.2.1. Ведение переговоров с администрацией МАИ.

2.2.2. Заключение коллективных договоров и содействие в их реализации.

2.2.3. Предоставление своим членам методической, консультационной, материальной помощи, а также оказание помощи в обучении, подготовке, переподготовке, повышении квалификации профсоюзных кадров и актива, содействие социально-экономическому, правовому и профессиональному обучению членов Профсоюза.

2.2.4. Осуществление контроля за соблюдение трудового законодательства, правил и норм охраны труда в учреждении.

2.2.5. Представление интересов членов Профсоюза (по их поручению) при рассмотрении индивидуальных трудовых споров.

2.2.6. Участие в урегулировании коллективных трудовых споров в соответствии с действующим законодательством.

2.2.7. В целях выполнения уставных задач может осуществлять, на основе действующего законодательства, предпринимательскую деятельность через организации, учрежденные ею в установленном порядке.

2.2.8. Организация и координация массовых акций, коллективных действий членских организаций как средства защиты трудовых, профессиональных и иных социально-экономических прав и законных интересов студентов.

2.2.9. Участие в акциях, проводимых вышестоящими органами Профсоюза.

2.2.10. Участие в разработке и внесение в соответствующие органы государственной власти и управления предложений о принятии, изменении или отмене нормативных и других актов, касающихся социально-трудовых отношений.

2.2.11. Участие в проведении научных исследований, профсоюзных экспертиз проектов нормативных и иных актов.

2.2.12. Организация воспитательной, культурно-просветительской, спортивной и оздоровительной работы с членами Профсоюза и их семьями, развитие на некоммерческой основе туризма, в том числе международного.

2.2.13. Получение информации о всех видах деятельности «МАИ», жизненном уровне и прожиточном минимуме, индексе инфляции и цен, а также других показателях, характеризующих социально-экономическое положение членов Профсоюза.

2.2.14. Совместная работа в интересах членов Профсоюза с другими профсоюзами, профсоюзными организациями и общественными объединениями, если это не противоречит целям и задачам Профсоюза.

2.2.15. Информирование общественности о своей работе и принятых мерах.

2.2.16. участие в соответствии с законодательством в управлении средствами Фонда социального страхования и других государственных внебюджетных фондов.

2.2.17. Работа совместно с администрацией «МАИ» в комиссиях по решению социально-экономических проблем студентов.

2.2.18. Изучение и распространение опыта работы профсоюзов, их объединений, первичных профсоюзных организаций.

2.2.19. Участие в избирательных кампаниях всех уровней и во всех формах, предусмотренных законодательством.

2.2.20. Осуществление других форм и видов деятельности, не противоречащих законодательству РФ, Уставу Профсоюза, Уставу МГОП и настоящему Положению.

3. Организационная структура Профсоюзной организации


3.1. Организационная структура профсоюзной организации включает в себя профсоюзные организации различных уровней – факультетов, групп.

3.2. Во всех структурных подразделениях профсоюзной организации создаются выборные или сформированные по принципу прямого делегирования рабочие органы (профсоюзный комитет, профсоюзное бюро, профгруппорги). Вопрос об этом решается на профсоюзных собраниях (конференциях) соответствующего уровня.

3.3. Профсоюзные собрания и заседания выборных органов профсоюзных организаций всех уровней считаются правомочными, если в них участвует более половины их членов. Профсоюзные собрания (конференции) считаются правомочными при участии в них не менее двух третей избранных делегатов.

3.4. Решения профсоюзного собрания (конференции) и рабочих профорганов всех уровней считаются принятыми, если за них проголосовало более 50% присутствующих при наличии кворума, кроме случаев, предусмотренным Уставом Профсоюза и настоящим Положением.

3.5. Регламент работы профсоюзных собраний (конференций), рабочих профорганов всех уровней устанавливается ими самостоятельно.

3.6. Досрочное освобождение или отзыв членов рабочих профорганов, а также выборы и делегирование (кооптирование) новых членов в период между собраниями (конференциями) проводится на заседаниях соответствующих профорганов с дальнейшим утверждением на конференции.

3.7. Решения об освобождении или отзыве считается принятым, если за него проголосовало не менее двух третей членов соответствующего профоргана. Решение о делегировании (кооптировании) считается принятым, если за него проголосовало более половины членов соответствующего профоргана.

4. Руководящие органы Профсоюзной организации


4.1. Высшим органом профсоюзной организации является профсоюзное собрание (конференция).

Профсоюзное собрание (конференция):

4.1.1. Утверждает Положение о профсоюзной организации, изменения и дополнения к нему, с последующей регистрацией в городском выборном профоргане МГОП.

4.1.2. Утверждает организационную структуру профсоюзной организации.

4.1.3. Утверждает размер членских взносов сверх минимального, установленного Уставом Профсоюза.

4.1.4. Определяет основные направления деятельности профсоюзной организации и её выборных органов по реализации прав и интересов членов Профсоюза.

4.1.5. Определяет принципы формирования и формирует количественный и персональный состав выборных органов профсоюзной организации, определяет их функции и полномочия.

4.1.6. Определяет процедуру избрания и избирает председателя профсоюзной организации; определяет процедуру избрания заместителя председателя профсоюзной организации.

4.1.7. Определяет принципы расходования денежных средств профсоюзной организации.

4.1.8. Заслушивает отчёты руководителя профсоюзной организации, её выборных органов и даёт оценку их деятельности.

4.1.9. Определяет порядок отчётности выборного органа в период между собраниями (конференциями).

4.1.10. Принимает решения о досрочном прекращении полномочий выборных профорганов и (или) руководителя (председателя) профсоюзной организации и его заместителей.

4.1.11. Избирает делегатов на конференцию вышестоящей организации Профсоюза, делегирует своих представителей в состав вышестоящих выборных профсоюзных органов.

4.1.12. Принимает решения о выдвижении требований, проведении или участии в коллективных действиях по защите трудовых, профессиональных и иных социально-экономических прав и законных интересов членов Профсоюза в соответствии с действующим законодательством.

4.1.13. Принимает решение о распределении членских взносов, остающихся в профсоюзной организации.

4.1.14. Избирает ревизионную комиссию, определяет формы контрольно-ревизионной деятельности в профсоюзной организации.

4.1.15. Решает другие вопросы, относящиеся к его (её) компетенции.

4.2. Очередное отчётно-выборное собрание (конференция) профсоюзной организации созывается не реже одного раза в 5 лет.

4.3. Внеочередное отчётно-выборное собрание (конференция) профсоюзной организации созывается:

4.3.1. По решению соответствующего выборного профоргана профсоюзной организации на основании его собственной инициативы.

4.3.2. По требованию не менее чем одной трети членов Профсоюза, состоящих на учете в профсоюзной организации.

4.3.3. По требованию выборного профсоюзного органа вышестоящей организации Профсоюза.

4.4. В период между собраниями (конференциями) высшим руководящим органом профсоюзной организации является её профсоюзный комитет (далее Профком (президиум профкома).

4.5. Профком (президиум профкома) профсоюзной организации:

4.5.1. Организует и осуществляет работу по выполнению решений профсоюзных собраний (конференций) и установленных задач профсоюза.

4.5.2. Определяет структуру и организационное строение профсоюзной организации.

4.5.3. Координирует деятельность нижестоящих профсоюзных организаций, профгрупп и их профорганов.

4.5.4. Представляет интерес профсоюзной организации и членов профсоюза в государственных, общественных, хозяйственных и иных организациях, в том числе в органах управления собственной организации.

4.5.5. Утверждает бюджет профсоюзной организации, контролирует его выполнение.

4.5.6. По поручению студенческого коллектива организует разработку и участие в обсуждении и заключении коллективного договора в части, касающегося студентов, и контролирует его выполнение.

4.5.7. Защищает права и интересы членов профсоюза, в том числе в вопросах выплаты стипендий и условия обучения, участвует в рассмотрении коллективных и индивидуальных спорах по вопросам, связанным с нарушением норм законодательства об образовании и изменением условий обучения.

4.5.8. Согласовывает издаваемые руководством вуза нормативные документы, касающиеся учебных, социальных вопросов, положения студентов.

4.5.9. Участвует в работе комиссии по социальному страхованию для обеспечения контроля за правильным начислением и своевременной выплате пособий по социальному страхованию, а также за проведением оздоровительных мероприятий.

4.5.10. Осуществляет общественный контроль за обеспечением техники безопасности студентов в процессе обучения, в общежитиях, объектах соцкультбыта.

4.5.11. Проводит независимую экспертизу условий обучения, проживание в студенческих общежитиях и обеспечение техники безопасности.

4.5.12. Принимает участие в расследование несчастных случаев со студентами и анализирует заболевание студентов.

4.5.13. Организует в установленном законом порядке коллективные действия студентов в поддержку их требований.

4.5.14. Организует бесплатную юридическую помощь для членов Профсоюза.

4.5.15. Принимает решения об оказании членам Профсоюза материальной помощи из средств профсоюзной организации.

4.5.16. Создает фонд (забастовочный, солидарности и др.), а также участвует в фондах, создаваемых Профсоюзом и другими профобъединениями, членом которых является профсоюзная организация.

4.5.17. Информирует членов Профсоюза о своей деятельности, деятельности МГОП и Профсоюза.

4.5.18. Организует учёт членов профсоюза, следит за соблюдением Устава Профсоюза при приёме в его члены и прекращении членства в Профсоюзе.

4.5.19. Выявляет мнения членов профсоюза по вопросам, имеющим общий интерес, излагает позицию профсоюзной организации по этим вопросам в средства массовой информации.

4.5.20. Проводит среди членов студенческого коллектива разъяснительную работу о правах и роли профсоюзов в защите социально-экономических и иных интересов.

4.5.21. С согласия членов Профсоюза решает вопрос о безналичной уплате членских взносов с администрацией МАИ.

4.5.22. Управляет в установленном порядке находящимися в распоряжении профсоюзной организации имуществом и денежными средствами, а также осуществляет эксплуатацию переданных ей в пользование зданий, помещений и объектов социально-бытового назначения.

4.5.23. Созывает собрание (конференции) членов профсоюзной организации.

4.5.24. Осуществляет распределение обязанностей членов Профкома (президиума Профкома), утверждает функциональные обязанности штатных работников и заместителей председателя.

4.5.25. Организует обучение и инструктирование выборных работников и профсоюзного актива.

4.5.26. Обеспечивает своевременное и в установленном размере отчисление профсоюзных взносов и выполнение других финансовых обязательств перед вышестоящими выборными органами МГОП.

4.5.27. В случае если в организации действуют профорганизации других Профсоюзов, налаживают с ними деловое сотрудничество в интересах членов Профсоюза.

4.5.28. Для осуществления своих полномочий запрашивает руководство «МАИ» любую информацию и документ, касающиеся прав и интересов студентов.

4.5.29. При необходимости обращаться в Министерство образования РФ с заявлениями, а также в судебные органы с исками к руководителю вуза, виновному в нарушении действующего законодательства.

4.5.30. Заслушивает администрацию «МАИ» по вопросам, входящим в его компетенцию.

4.5.31. Вырабатывает и выдвигает требования к руководству «МАИ», представляя интересы студентов «МАИ».

4.5.32. Представляет вышестоящим профсоюзным органам необходимую информацию деятельности профсоюзной организации, о социально-экономическом положении её членов.

4.5.33. Осуществлять другие функции, делегированные ему собранием (конференцией) профсоюзной организации и не отнесенные к исключительной компетенции собрания (конференции).

4.6. Выборный орган профсоюзной организации может для решения своих уставных задач создавать рабочие группы, комиссии и иные временные и постоянные объединения из членов профсоюза и (или) привлекаемых специалистов.

4.7. Профорган профсоюзной организации может передавать нижестоящим профорганам права и функции, относящиеся к её компетенции.

4.8. Для решения оперативных вопросов профсоюзный орган может избирать из своего состава Президиум (правление), численный состав, функции и порядок работы которого определяется профсоюзным органом.

4.9. Выборные профсоюзные органы являются правомочными при наличии в их составе не менее 50% избранных членов этих органов.

4.10. В период между заседаниями выборного органа руководство профсоюзной организации осуществляет председатель профсоюзной организации.

4.11. Председатель профсоюзной организации:

4.11.1. От имени профсоюзной организации взаимодействует с государственными, хозяйственными, общественными и иными организациями по вопросам, относящихся к компетенции профсоюзной организации.

4.11.2. Представляет и защищает интересы профсоюзной организации и членов Профсоюза, входящих в данную организацию.

4.11.3. Руководит работой профсоюзной организации и её выборным органом и несёт ответственность за эту работу.

4.11.4. Руководит деятельностью аппарата выборного органа, осуществляет в соответствии с законодательством функции работодателя для работников аппарата выборного органа.

4.11.5. Несёт персональную ответственность перед профсоюзной организацией и вышестоящим профорганом за выполнение Устава Профсоюза, Устава МГОП, настоящего Положения, решений вышестоящего выборного органа и выборного органа профсоюзной организации.

4.11.6. Организует выполнение коллективных договоров, решений выборного органа, собраний (конференций), решений вышестоящих выборных органов Профсоюза.

4.11.7. Распоряжается имуществом профсоюзной организации в соответствии с утвержденным бюджетом и решениями выборного органа профсоюзной организации.

4.11.8. Отчитывается о своей работе перед собранием (конференцией), выборным органом профсоюзной организации.

4.11.9. Распределяет обязанности между своими заместителями и делегирует им отдельные полномочия, контролирует их работу.

4.11.10. Созывает заседания выборного органа профсоюзной организации и председательствует на них.

4.11.11. Осуществляет другие функции, делегируемые ему собранием (конференцией), выборным органом профсоюзной организации, вышестоящим органом Профсоюза.

4.12. Председатель профсоюзной организации является председателем её выборного органа, руководителем комиссий по ведению переговоров с администрацией «МАИ», делегатом собраний (конференций) всех уровней в профсоюзной организации.

4.12. Должности освобожденных председателя заместителей председателя профсоюзной организации для лиц, избранных на них, являются основным местом работы.

4.13. Председателем и заместителями председателя профсоюзной организации могут быть только члены избранных профорганов.

4.14. В своей работе профорган и руководитель (председатель) профсоюзной организации и его заместители подотчётны профсоюзному собранию (конференции) данной организации и её профоргану.

4.15. По требованию городского профоргана профсоюзная организация в месячный срок обязана рассмотреть вопрос о замене (переизбрания) своего профоргана и (или) его руководителя (председателя). Основанием для такого требования является нарушение действующего законодательства, Устава Профсоюза, а также серьёзные недостатки финансово-хозяйственной деятельности.

4.16. В случае невыполнения профсоюзной организации Устава Профсоюза вопрос о взаимоотношениях с ней решаются городским профорганом.

5. Имущество Профсоюзной организации


5.1. Имущество профсоюзной организации формируется за счёт денежных средств, получаемых в установленном порядке, основных фондов и материальных ценностей, находящихся на её балансе, и принадлежит ей на правах собственности.

5.2. Денежные средства профсоюзной организации образуются из вступительных и членских взносов, добровольных взносов и пожертвований, а также других поступлений от деятельности, не противоречащей действующего законодательства.

5.3. Профсоюзная организация самостоятельно решет вопросы образования различных фондов, их размеров и порядка управления ими, в установленном порядке ведёт в своей финансово-хозяйственной деятельности, составляет и предоставляет в государственные налоговые органы и внебюджетные фонды установленную отчётность, а также предоставляет в городской профорган отчётность,

установленную им по согласованию с секциями Профсоюза.

6. Контрольно-ревизионные органы Профсоюзной организации


6.1. Проверку финансово-хозяйственной и уставной деятельности профсоюзной организации осуществляют:

6.1.1. Ревизионная комиссия (далее «РК») профсоюзной организации.

6.1.2. Ревизионная комиссия МГОП и лица, уполномоченные городским профорганом, в целях проверки и соблюдения Устава Профсоюза.

6.2. РК профсоюзной организации является самостоятельным органом, формирующимся одновременно с выборным органом профсоюзной организации на тот же срок полномочий.

6.3. В своей деятельности РК подотчётна собранию (конференции) и руководствуется в работе Уставом Профсоюза, Уставом МГОП, настоящим Положением и Положением о ревизионной комиссии.

6.4. Председатель ревизионной комиссии профсоюзной организации участвует в заседаниях выборного органа профсоюзной организации с правом совещательного голоса, а также наделяется полномочиями делегата профсоюзных собраний (конференций) всех уровней, проводимых в профсоюзной организации.

6.5. РК:

6.5.1. Осуществляет контроль за правильностью и эффективностью использования финансовых и материальных средств.

6.5.2. Осуществляет контроль за правильностью уплаты взносов членами Профсоюза в соответствии с решением съезда Профсоюза.

6.5.3. Осуществляет контроль за исполнением профсоюзного бюджета профсоюзной организации.

6.5.4. Осуществляет контроль за правильностью ведения протокольного хозяйства, за своевременностью рассмотрения жалоб и заявлений членов Профсоюза.

6.5.5. Контролирует правильность и своевременность перечисления выборным органом профсоюзной организации профсоюзных взносов в вышестоящий орган Профсоюза.

6.5.6. Осуществляет контроль за соблюдением Устава Профсоюза, Устава МГОП, настоящего Положения, других обязательных для исполнения документов Профсоюза, Московской городской организации Профсоюза.

6.5.7. По вопросам, входящим в её компетенцию, принимает постановления и выдает предписания, обязательные для исполнения профорганом.

6.5.8. Проводит плановую проверку деятельности профоргана не реже одного раза в год.

6.5.9. Отчитывается в своей работе одновременно с выборным профорганом.

6.6. В случае выбытия члена РК в период между конференциями профорган имеет право кооптировать нового члена.

6.7. Разногласия, возникающие между ревизионной комиссией и выборным органом профсоюзной организации разрешаются собранием (конференцией) профсоюзной организации или вышестоящим профорганом.

7. Реорганизация и ликвидация Профсоюзной организации


7.1. Реорганизация профсоюзной организации в рамках Профсоюза осуществляется по решению профсоюзного собрания (конференции), если за это проголосовало не менее двух третей присутствующих, при наличии кворума.

7.2. Реорганизация профсоюзной организации в рамках Профсоюза может быть осуществлена путем слияния, разделения, присоединения, выделения или преобразования.

При слиянии, разделении, выделении или преобразовании профсоюзной организации её имущества права и обязанности переходят к вновь возникшим профсоюзным организациям.

При присоединении профсоюзной организации к другой её имущество, права и обязанности переходят к последней.

7.3. Деятельность профсоюзной организации может быть прекращена по решению собрания (конференции), а также в соответствии с действующим законодательством или Уставом Профсоюза.

Решение считается принятым, если за него проголосовало не менее двух третей делегатов, имеющих соответствующие полномочия, делегированные им для решения данного вопроса избравшими их профорганизациями.

Процедура ликвидации профсоюзной организации определяется действующим законодательством.

В случае прекращения деятельности профсоюзной организации её денежные средства перечисляются к городскому выборному профсоюзному органу на цели, определенные Уставом Профсоюза.

7.4. Местонахождение руководящего органа организации (Профкома студентов МАИ): 125993, г. Москва, А-80, ГСП-3, Волоколамское шоссе, дом 4, ГАК, к. 304.

 
 

Concept and Design by ICAS Cosmos - © 1999 ICAS Cosmos - All rights reserved.
Send questions or comments about this on-line service to ICAS Cosmos